2012. február 22. 21:51 szerda
Akkreditált felnőttképzési intézmény AL-1496
Felnőttképzési nyilvántartási szám: 01-0606-05        Adatvédelmi nyilvántartási szám: 039030000
Főmenü
Aktualitások
Tréningek
Stratégia
Innováció
Miért pont mi?
Cégünkről
Referenciáink
Partnereink
Elérhetőségeink
Tréningek hatékonysága, tréningmódszerek

TréningtematikaMinőség

Nem előadás, hanem egy „edzőterem”, ahol a résztvevők folyamatos gyakorláson keresztül sajátítják el a kívánt tudást. A tréningnapokon kb. 20% elméleti, 80% gyakorlati megvalósítás, edzés folyik.

A program olyan feladatokból tevődik össze, amelyeket a részvevő a saját munkakörnyezetére adaptál. Így a képzés nem elméleti síkon, hanem gyakorlatorientált módon, egy használható eszközként működik.


A feladatok:

  • többrétegűek (kvíz, szituációs helyzetgyakorlat, páros gyakorlatok, szimulációs gyakorlat),
  • nem fiktívek, hanem a résztvevő sajátosságairól szólnak,
  • a megbízó által elfogadott tematika készségszintű begyakorlását szolgálják,
  • figyelembe veszik a kollégák eltérő felkészültségét, ezért hatékonyak,
  • rugalmasan alakíthatók a piac így a résztvevők igényeinek,
  • komplexek, egymásra épülnek, összekapcsolják a feldolgozott témaköröket,
  • valós tudást, így sikerélményt adnak,
  • betartják a fokozatosság elvét, így biztosítva a résztvevő sikerét a különböző nehézségi fokozatok mindegyikénél.

Hogyan épülnek fel a tréningek feladatsorai?

  • alapok - téma elméleti feldolgozása
  • felkészülés - feladat megismerése
  • gyakorlás, gyakorlás, gyakorlás
  • tapasztalatgyűjtés - feladat végrehajtás
  • elemzés - a feladat végrehajtás értékelése, a hétköznapi nyereségek kiemelése
A programok folyamán esetenként videós helyzetgyakorlatokat alkalmazunk. Az így elkészült anyagot a résztvevővel négyszemközt nézzük vissza. A legjobbakat – tanulási célból - a csoporttal is kielemezzük. A felvételt tartalmazó kazetta a Megbízó tulajdona lesz.
Akik az eredményt garantálják:
Az Ön munkatársai képzésében kivétel nélkül kiválóan felkészített, külföldi és haza tapasztalatokkal rendelkező tanácsadók és trénerek vehetnek csak részt. Nem elméleti szinten mozgó emberek, hanem a gyakorlatból érkező specialisták azok, akik tudásukat és tapasztalatukat átadják az Ön embereinek.

Minőségpolitikánk megköveteli munkatársainktól a részükre szervezett rendszeres képzéseken való folyamatos részvételt és tanulást.
Top! Top!