- Mi a különbség az a csapat, amelyik hozza a teljesítményt, és az között, amelyik nem?
- Hogyan építhető fel az Ön részére is egy ütőképes team?
- Hogyan érhető az el, hogy 2+2=7?
A képzés célja:
- olyan együttműködő team létrehozása, amelyik teljesíti az eléje tűzött célt,
- összeszoktatni azokat a munkatársakat, akik a jövőben szorosan egymásra utaltak,
- felkészíteni a csoportot a piaci versenyen való közös megfelelésnek,
- felszabadítani azokat a belső energiákat, amelyek a hétköznapi munka során valamiért nem kerülnek felszínre,
- erősíteni a meglévő csapatkohéziót és a szoros munkakapcsolatokat,
- megismertetni a résztvevőt a csapatmunka szabályaival,
- megmutatni a résztvevőnek, hol van a gondolkodásának és ez által a teljesítményének a határa.
„Mindig több van bennünk, mint amit elhiszünk, mint amit megteszünk!”
Mi a különleges abban, ahogyan a vadludak repülnek?
Miért is jutott mind ez az eszünkbe?
Gondolja csak végig mi a helyzet, amikor egy csapat csak és kizárólag a „főkolompos” után halad? Minden siker és kudarc attól az egy vezetőtől függ. Nincs is baj addig, amíg el nem viszi a farkas…
…míg a vadludaknál mindegyiküknek lehetősége van elsajátítani a vezetést, megtapasztalva annak nehézségeit, örömeit, felelősségét. Bármikor, bármilyen „projektben” vezetni tudják a team-et!
A program során a résztvevők:
- felismerik a közös csapatmunkában rejlő lehetőségeket, erőtartalékokat,
- „saját bőrükön” tapasztalják meg a csapatmunka alapszabályait,
- a gyakorlatban sajátítják el az ütőképes piaci csapat jellemzőit,
- enyhe stressz helyzetben, idegen környezetben, csökkentett erőforrásokkal érnek el közös célokat,
- többször kilépnek a megszokásaikból, komfortzónájukból és felismerik ennek nyereségeit,
- paradigmaváltásokkal találkoznak, így kénytelenek újításokat kezdeményezni és alkalmazni,
- kikapcsolódnak, személyes – kollegiális élményeket szereznek, így motiválttá válnak,
- felkészülhetnek a vállalaton belüli szervezeti változásokra.
Tudnivalók:
A program felépítése:
[ÁBRA hamarosan]
Időtartam: 2-3 nap
Létszám: 5-18 fő (5-6 fős csoportokban)
Amiért megéri részt venni:
Rövid idő alatt gyors, és maradandó változás érhető el a csapat működésében.
A program azonnal, és egyértelműen fejleszti az ütőképes csapatot jellemző készségeket, képességeket.
A vezető pontos képet kap a csapat teljesítőképességéről, ugyanakkor közvetett formában rámutat azokra a területekre, amiben a csapatnak a későbbiekben fejlődnie kell.
|
